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  • 苏州IT培训机构为毕业生支招提高求职成功率

    发布:佚名  来源:本站原创  时间:2015年04月30日

  • 苏州IT培训机构的老师表示,提高面试成功率是有技巧的。下面由苏州达内为毕业生支招提高求职成功率。

  •   据了解,大学毕业生在各种招聘会上平均投出的10份以上的简历,然而得到面试回复的只有约30%,你是不是也遇到过这种尴尬的局面?苏州IT培训机构的老师表示,提高面试成功率是有技巧的。下面由苏州达内为毕业生支招提高求职成功率。

      面试成功率低主要有两点原因:

      1、求职经验不足:刚刚走出校门的毕业生之前一直在学校,面对社会的机会少,求职经验不足,求职过程中难免出现差错。

      2、专业能力缺乏:从目前各行业对于人才的需求来看,IT行业对于人才的需求量最大,但同时要求也最高,该行业专业性强,对于应聘者专业能力的要求也很高。企业需要的是技能过硬且具备良好的职业素质的员工,能快速熟悉工作,但大部分企业并不愿意在新人的职业技能培训上投入过多精力,而应届生实际技能不足,经验缺乏的劣势相对明显,因而不受企业看重。

      大学生如何做才能提高求职成功率?苏州IT培训机构给出了三点建议:

      1、明确职业目标:很多应届大学生求职时职业目标不明确,也没有详细的职业规划,这样求职时会错失很多机会。作为苏州最好的IT培训机构,苏州达内科技有专业的就业老师帮助学员结合自身情况做好职业规划,并理清自己的职场道路。

      2、合理制作简历:简历是求职者学习和工作的缩影,企业主要通过简历来了解求职者,所以一份精心制作的简历会给企业留下很好的印象。苏州达内的就业指导老师会针对学员的简历制作进行专门指导,让学员针对不同企业制作不同的简历,这样更专业,比起千篇一律的简历更能吸引人注意。>>苏州IT培训选达内 轻松跳槽寻发展<<

      3、参加专业培训:工作经验不足的应届生要想提高求职成功率可以来参加短期培训,不仅能提高专业技能,还能进一步完善自身的职业素养。比如想要从事IT行业的话就可以来苏州达内参加IT培训,整理自己的理论知识的同时,还能通过大量项目实践积累工作经验,为日后求职打好基础。

      苏州达内有IT培训、项目实训、就业指导和就业推荐的完整服务体系,为广大学员提供最专业的服务。针对需要求职的人群,开展了职业规划、就业指导等全面的服务,想了解更多详情可以咨询我们的在线老师,或者亲自前来苏州达内与我们的老师进行面对面交流。  

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